ＩＳＯ社内研修予定(1)――規格要求事項の解説(1)図解
ＩＳＯ社内研修の実績紹介を11回に亘って紹介しました。今回から今後お引受する予定の内容をシリーズにして紹介します。
生涯現役を保つには何が必要か。齢70、自ら実践している筆者が失敗例を交え生涯現役エンジニアの実例を見せ、また新資格制度を提案します。
13 社内研修予定内容 安全 ISO統合 アーカイブ
2008年04月02日
投稿者: 田邉康雄 日時: 2008年04月02日 17:20 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)
ＩＳＯ社内研修予定(2)――規格要求事項の解説(2)原文
規格要求事項の解説をする多くの講師は、規格が何を具体的に要求しているかを説きます。これを聞いて帰ってきた受講者は「何と何をしなければならない」と主張して実施部署に不要の業務を押し付けます。
投稿者: 田邉康雄 日時: 2008年04月02日 21:31 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)
2008年04月05日
ＩＳＯ社内研修予定（3)―規格要求事項の解説(3)出発点
環境ISO14001マネジメントシステムのPDCA出発点は、著しい環境側面の特定です。また労働安全衛生OHSAS18001のPDCA出発点は、''著しい労働安全衛生リスク''の特定です。
投稿者: 田邉康雄 日時: 2008年04月05日 15:34 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)
2008年04月07日
ＩＳＯ社内研修予定(4)―内部監査員養成(1)単独監査
今、ISO14001、ISO9001、あるいはOHSAS18001対応マネジメントシステムをそれぞれ単独で内部監査するケースをとります。その際、以下の２ケースが考えられます。
投稿者: 田邉康雄 日時: 2008年04月07日 08:14 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)
ＩＳＯ社内研修予定（5)―内部監査員養成(2)複合監査
前回、「経営ルールによる内部監査」を紹介しました。今回は複数規格に対して構築している複数のシステムを同時に内部監査する方法です。
投稿者: 田邉康雄 日時: 2008年04月07日 12:39 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)
ＩＳＯ社内研修予定（6)―内部監査員養成(3)統合監査
今回は複数規格に対応する一つのシステムを内部監査する方法です。簡単にいうとマニュアルが一つという場合です。
投稿者: 田邉康雄 日時: 2008年04月07日 15:26 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)
2008年04月12日
ＩＳＯ社内研修予定（7)――システム統合(1)新規構築
品質ISO9001、環境ISO14001、労働安全衛生OHSAS18001を統合して初回の審査登録を受ける場合の社内研修内容を説明します。
投稿者: 田邉康雄 日時: 2008年04月12日 08:08 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)
ＩＳＯ社内研修予定（8)――システム統合(2)再構築
すでにISO9001、ISO14001、OHSAS18001を個別に審査登録を受けている場合の社内研修内容を説明します。
投稿者: 田邉康雄 日時: 2008年04月12日 08:43 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)
ＩＳＯ社内研修予定（9)(完)――まとめ
過去11回に亘るISO社内研修実績の紹介に続いて今回、今後の予定内容を8回に亘って紹介してきました。9回目の今回で「予定内容」をまとめます。
投稿者: 田邉康雄 日時: 2008年04月12日 13:40 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)
2008年04月16日
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このＨＰを旧版から現在の版へ更新した時期と同時にオールアバウトプロファイルに出展開始しました。以来４ケ月半が経過しました。
その間、オールアバウトプロファイルの仕組みに従って「質問」に積極的に回答し、「コラム」を積極的に書いてきました。「コラム」の内容は当ホームページのブログ内容に同一です。
投稿者: 田邉康雄 日時: 2008年04月16日 08:10 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)
