生涯現役エンジニアブログ

生涯現役を保つには何が必要か。齢70、自ら実践している筆者が失敗例を交え生涯現役エンジニアの実例を見せ、また新資格制度を提案します。

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2014年05月 アーカイブ

2014年05月06日

韓国は日本と米国の支援によって円滑に独立できました(48)。

~ マッカーサー配下の米軍は、日本の官僚制度をそのまま韓国に引き継がせた。
  <日本は朝鮮半島を「植民地」として「支配」は、これをしていません>
           ~ 「植民地支配」の否定 ~


投稿者: 田邉康雄 日時: 2014年05月06日 20:39 | | コメント (0)

2014年05月07日

一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会東京支部が行う、爆発火災リスクのアセスメント 社内研修、技術者研修  ~ 高度のアセス手法を導入強するより、各人感度の高度化を

茨城県高圧ガス保安協会主催の公開の技術者研修において好評を博しました。実例を知って全員のアセス感度を上げましょう。

 田邉康雄に連絡して頂くと、社内研修、技術者研修の受託者、一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会東京支部に連絡いたします。田邉康雄の連絡先は以下の通りです。電子メール:tanabe-yasuo@tanabe-consul.jp 電話:03-3776-2495、FAX:03-5742-7695


以下は、一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会東京支部がお引き受けする社内技術者研修の内容です。

投稿者: 田邉康雄 日時: 2014年05月07日 21:20 | | コメント (0)

一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会東京支部が行う、OHSAS18001を上手に使うツール、誰でもできる「簡易労働安全衛生リスク評価法」 社内研修、技術者研修  ~ 経営に役

2003年の発行以来好評を博したタイトル同名の著書をテキストとして使用します。

 田邉康雄に連絡して頂くと、社内研修、技術者研修の受託者、一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会東京支部に連絡いたします。田邉康雄の連絡先は以下の通りです。電子メール:tanabe-yasuo@tanabe-consul.jp 電話:03-3776-2495、FAX:03-5742-7695

テキスト:田邉康雄著「誰でもできる簡易労働安全衛生リスク評価法」2003年新技術開発センター発行。事前にDVDを貸与するので、必要部数コピーは受講企業にお願い申し上げます。

出張研修費用:150,000円(+消費税) + 交通宿泊費

投稿者: 田邉康雄 日時: 2014年05月07日 21:36 | | コメント (0)

一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会東京支部が行う、リスクマネジメントの狙う方向、社内研修、技術者研修 ~ RMの基本を知れば、安全活動の進め方が分かる 

内部監査員養成研修としても効果的です。

 田邉康雄に連絡して頂くと、社内研修、技術者研修の受託者、一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会東京支部に連絡いたします。田邉康雄の連絡先は以下の通りです。電子メール:tanabe-yasuo@tanabe-consul.jp 電話:03-3776-2495、FAX:03-5742-7695


以下は、一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会東京支部がお引き受けする社内技術者研修の内容です。

投稿者: 田邉康雄 日時: 2014年05月07日 21:49 | | コメント (0)

2014年05月24日

韓国は日本と米国の支援によって円滑に独立できました(49)。

~ マッカーサー配下の米軍は、日本の官僚制度をそのまま韓国に引き継がせた。
  <日本は朝鮮半島を「植民地」として「支配」は、これをしていません>
           ~ 「植民地支配」の否定 ~

投稿者: 田邉康雄 日時: 2014年05月24日 21:27 | | コメント (0)

2014年05月29日

韓国は日本と米国の支援によって円滑に独立できました(50)。

~ マッカーサー配下の米軍は、日本の官僚制度をそのまま韓国に引き継がせた。
  <日本は朝鮮半島を「植民地」として「支配」は、これをしていません>
           ~ 「植民地支配」の否定 ~

投稿者: 田邉康雄 日時: 2014年05月29日 10:47 | | コメント (0)

2014年05月30日

韓国は日本と米国の支援によって円滑に独立できました(51)。

~ マッカーサー配下の米軍は、日本の官僚制度をそのまま韓国に引き継がせた。
  <日本は朝鮮半島を「植民地」として「支配」は、これをしていません>
           ~ 「植民地支配」の否定 ~

投稿者: 田邉康雄 日時: 2014年05月30日 08:41 | | コメント (0)

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