生涯現役エンジニアブログ

生涯現役を保つには何が必要か。齢70、自ら実践している筆者が失敗例を交え生涯現役エンジニアの実例を見せ、また新資格制度を提案します。

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品川区大田区中小企業様のお役に立つISOコンサルタント田邉康雄(8)

 前ブログで「ISOは維持困難との不満がでてくる」と述べました――。


 ―― ISO維持困難
 と、思われているのです。その理由は何でしょうか。

「何のためにやっているか、分からない」
 と、従業員の多くが言い始めます。

 前述したパッケージ化した環境マニュアルの下では、「環境負荷低減」活動が限定されます。限定された結果、活動目標が枯渇します。枯渇した結果、活動が停止します。

 一方、審査機関の審査は、企業が登録継続の意思があるかぎり、これを受審せざるを得ません。受信の結果、審査員から多くの「指摘」をうけます。
 
 ―― その指摘も明らかな「不適合」の指摘であれば、「適合」へ向けて改善が可能となります。しかし更新の段階で「不適合」はあり得ません。あるとすれば、活動を全く停止した場合です。
 一例を挙げると、内部監査を全く実施せず、マネジメントレビューもやっていないというような場合です。このような事態に至ったのであれば、「不適合」の指摘を受けても止むを得ません。

 次ブログに続きます。

投稿者: 田邉康雄 日時: 2010年11月17日 11:37 |

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