生涯現役エンジニアブログ

生涯現役を保つには何が必要か。齢70、自ら実践している筆者が失敗例を交え生涯現役エンジニアの実例を見せ、また新資格制度を提案します。

« リスクマネジメント―ISO31000(11) | メイン | リスクマネジメント―ISO31000(13) »

リスクマネジメント―ISO31000(12)

 2010年11月15日にISO31000が発行された。私田邉康雄は、日本規格協会の対訳本を入手して精読した。精読中に感じたことを以下に連載して記述する。
 なおこの内容は、すでにビジネスエデュケーションセンター株式会社の御依頼により、2010年5月24日、「News2u.net」へリリースした「田邉康雄のリスクマネジメントリポートNo.1」に同じである。


<リスクマネジメントISO31000を成功させよう(1)>
 狩猟民族特有のトップダウンのシステムであるリスクマネジメントシステムを構築して、ボトムアップシステムのわが国においてリスクマネジメントを成功させよう。

 そのためには、審査機関はプライベートブランドで審査することだ。決してJAB認定をうけてはならない。なぜか? 理由は以下の通り。

 ―― コンサルティングしながら、審査を実施することがISO31000形骸化を防ぐポイントであるが、JAB認定を受けた審査機関では、これが許されない。
 なぜならば、適合性審査が審査の基本として求められているからである。即ち審査の場でコンサルティングは禁止されている。
 因みに日本内部監査人協会における内部監査の定義は「コンサルティングしながら内部監査を実施する」であると聞く。ISOの適合性内部監査とは異なる。

投稿者: 田邉康雄 日時: 2010年06月21日 09:14 |

« 前の記事 | 次の記事 »

コメントを投稿

(いままで、ここでコメントしたことがないときは、コメントを表示する前にこのブログのオーナーの承認が必要になることがあります。承認されるまではコメントは表示されません。そのときはしばらく待ってください。)




youtue

京大OB・OGガイドブック

初回メール相談無料

エントリー検索

 

カテゴリー

アーカイブ

労働安全衛生マネジメントシステム

田辺コンサルタント著書の書籍紹介

商店街の街並み設計

田辺コンサルタント・グループ
代表取締役 田邉康雄
〒140-0014
東京都品川区大井6-20-6
TEL 03-3776-2495
FAX 03-5742-7695
お問合せフォーム

このブログを購読