生涯現役エンジニアブログ

生涯現役を保つには何が必要か。齢70、自ら実践している筆者が失敗例を交え生涯現役エンジニアの実例を見せ、また新資格制度を提案します。

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森田化学(39) – 爆発 – 安全技術の伝承(25)

 森田化学工業(大阪)の三フッ化ホウ素タンク爆発事故に関する私、労働安全コンサルタント田邉康雄の感想を述べています。書いている最中の2010年1月7日に日本カーリット(横浜)において大爆発火災が発生したのでそのブログを書き始めましたが、平行して書いています。つづけます。

 前欄において技術に関する「社内の実績調査」業務の話をしました。

 ―― 製造部に最初から配属を受けた人は、あまりチャンスがありません。配属された職場プラントの安全運転に専心することが求められるからです。社内実績調査をすることは、もちろん求められますが、必要なことは自部門のプラントに類似したプラントの実績です。

 ―― 例示すると、アンモニア製造プラントのスタッフが、染料製造プラントの実績を調査する必要はありません。ですから調査の範囲が限定されます。

 ―― 化学エンジニアの業務の積み重ねに関しては、拙著「生涯現役エンジニア」(丸善)の第四章「実例」生涯現役エンジニアにおいて紹介しました。この本に御興味のある方は、以下のURLを開いてみてください。

http://www.amazon.co.jp/gp/reader/4901689622/ref=sib_dp_pt#reader-link

 ―― 御意見や御質問のある方はどうぞ下のアドレスで私にコンタクトを試みてください。
tanabe-yasuo@tanabe-consul.jp

 あるいはこのホームページに数多く設置してある「問合せ」欄の内から、どれでもよいですから御利用になってコンタクトしていただいても結構です。

投稿者: 田邉康雄 日時: 2010年02月24日 06:42 |

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