生涯現役エンジニアブログ

生涯現役を保つには何が必要か。齢70、自ら実践している筆者が失敗例を交え生涯現役エンジニアの実例を見せ、また新資格制度を提案します。

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ISO内部監査(206)社内研修(155)ISO14001内部監査(65)

 前回で「誰でもできる簡易環境目標評価法」(新技術開発センター2002年8月2日発行)http://www.techno-con.co.jp/item/250064.htmlによる、ISO14001環境目標を設定する方法の説明を終わります。


 ひと言で整理すると、製造や建設の現場における問題意識がそのままISO14001環境目標となり得るということでした。

 弊社はISO14001内部監査代行サービスを開始しました。現場を訪問して内部監査を実施すると同時にその現場に相応しいISO14001環境目標を提案して差し上げます。

 ―― 弊社のISO14001【内部監査代行】とISO4001内部監査の【社内研修】においては、このような視点で指導申しあげます。そして指導の過程を通じて、深い洞察力をもったISO14001内部監査員を養成します。


 以上でISO内部監査を終わります。次回から「内部監査代行」をお送りします。

投稿者: 田邉康雄 日時: 2009年03月10日 15:33 |

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