生涯現役エンジニアブログ

生涯現役を保つには何が必要か。齢70、自ら実践している筆者が失敗例を交え生涯現役エンジニアの実例を見せ、また新資格制度を提案します。

« 内部監査代行(1)―なぜ外部に頼む必要性があるか(1) | メイン | 内部監査代行(1)―なぜ外部に頼む必要があるか(3) »

内部監査代行(2)―なぜ外部に頼む必要性があるか(2)

 企業が、内部監査を代行してもらうことの必要性をご一緒に考えています。

 ―― 初回登録の際、内部監査員を養成するために外部の研修機関へ候補者を出張させて御経験のある「ISO事務局」の方はおられませんか?

 研修機関で習得してきた規格要求事項をチェックリストに落とし込んで丹念にチェックした御経験はないでしょうか?

 そうです。このやり方で初回の審査登録は成功しました。

 ―― ところでその後、内部監査員のレベルは向上していますか?

投稿者: 田邉康雄 日時: 2009年03月15日 09:21 |

« 前の記事 | 次の記事 »

コメントを投稿

(いままで、ここでコメントしたことがないときは、コメントを表示する前にこのブログのオーナーの承認が必要になることがあります。承認されるまではコメントは表示されません。そのときはしばらく待ってください。)




youtue

京大OB・OGガイドブック

初回メール相談無料

エントリー検索

 

カテゴリー

アーカイブ

労働安全衛生マネジメントシステム

田辺コンサルタント著書の書籍紹介

商店街の街並み設計

田辺コンサルタント・グループ
代表取締役 田邉康雄
〒140-0014
東京都品川区大井6-20-6
TEL 03-3776-2495
FAX 03-5742-7695
お問合せフォーム

このブログを購読