生涯現役エンジニアブログ

生涯現役を保つには何が必要か。齢70、自ら実践している筆者が失敗例を交え生涯現役エンジニアの実例を見せ、また新資格制度を提案します。

« ISO内部監査(157)―社内研修(107)ISO14001内部監査(27) | メイン | ISO内部監査(159)―社内研修(109)ISO14001内部監査(29) »

ISO内部監査(158)―社内研修(108)ISO14001内部監査(28)

 前欄においてISO14001における「省資源」と「省力」がコストダウンの「2大ポイント」であることを説明しました。


 ―― まず省資源を取り上げます。
この分野では、俗に3Rという言葉が使われています。「リデュース」「リサイクル」「リユース」です。

 このどれかを実施すれば、コストダウンが達成され、その努力を「計画し、実行し、チェックし、そして方向修正しながら」実行すれば、ISO14001が求めるPDCAマネジメントサイクルが実現します。
 そしてこのサイクルを不断に実行すれば、ISO14001が求める「環境負荷の継続的改善」が達成されます。

 以下の欄において「リデュース」「リサイクル」「リユース」の例を簡潔に紹介します。

 ―― ISOコンサルタントである田辺コンサルタントは、ISOをツールのひとつに加えて生涯現役エンジニアを達成しつつあります。以下のURLを開いてみてください。内容は、きたる11月5日、新技術開発センターhttp://www.techno-con.co.jp/公開講演会におい紹介します。

<amazon>
http://www.amazon.co.jp/gp/reader/4901689622/ref=sib_dp_pt#reader-link
<セブンアンドワイ>
http://www.7andy.jp/books/detail/-/accd/31832743
<楽天ブックス>
http://item.rakuten.co.jp/book/4277478/

投稿者: 田邉康雄 日時: 2008年11月03日 21:01 |

« 前の記事 | 次の記事 »

トラックバック

このエントリーのトラックバックURL:
http://www.tanabe-consul.jp/mt/mt-tb.cgi/378

コメントを投稿

(いままで、ここでコメントしたことがないときは、コメントを表示する前にこのブログのオーナーの承認が必要になることがあります。承認されるまではコメントは表示されません。そのときはしばらく待ってください。)




韓国文化放送テレビ取材動画

京大OB・OGガイドブック

初回メール相談無料

エントリー検索

 

カテゴリー

アーカイブ

労働安全衛生マネジメントシステム

田辺コンサルタント著書の書籍紹介

商店街の街並み設計

田辺コンサルタント・グループ
代表取締役 田邉康雄
〒140-0014
東京都品川区大井6-20-6
TEL 03-3776-2495
FAX 03-5742-7695
お問合せフォーム

このブログを購読