生涯現役エンジニアブログ

生涯現役を保つには何が必要か。齢70、自ら実践している筆者が失敗例を交え生涯現役エンジニアの実例を見せ、また新資格制度を提案します。

« ISO内部監査(23)―形骸化の防止(8)ISOコンサルタントの流派 | メイン | ISO内部監査(25)―形骸化の防止(10)森を見るコンサル »

ISO内部監査(24)―形骸化の防止(9)経営コンサルタント

 ISOマネジメントシステム構築を支援するISOコンサルタントは、経営コンサルタントでなければなりません。経営とはマネジメントです。

 ISOマネジメントシステム構築を支援するISOコンサルタントは、経営コンサルタントでなければなりません。経営とはマネジメントです。
 ちなみに言うと昭和40年代の初頭に訳されたルイス・アレン著の「マネジメント・プロッフェッション」は「専門経営者」と訳されていました。私はこれを熟読しました。


 ―― 規格要求事項にどのようにしたら適合するかということだけを教えるISOコンサルタントは経営コンサルタントではありません。


 ―― 経営の中でも、もっとも困難な経営はプロジェクトの経営です。目的を設定し、それを達成する方策を考えて実行し、完成する経営です。

 プロジェクトは、決して計画通りには行きません。だから試行錯誤を繰返しながら前進します。このプロセスは、Plan ⇒ Do ⇒ Check ⇒ Act (PDCA)であり、ISOマネジメントシステムが求める機能そのものです。


 ―― プロジェクト経営のプロフェッショナルが、ISOコンサルタントをやると真の意味で正しく規格要求事項に適合したサポートをします。


 そして私田辺コンサルタントは、プロジェクト経営のプロフェッショナルです。このことは拙著「生涯現役エンジニア」(丸善)http://www.amazon.co.jp/gp/reader/4901689622/ref=sib_dp_pt#reader-linkで御確認ください。

投稿者: 田邉康雄 日時: 2008年06月07日 08:26 |

« 前の記事 | 次の記事 »

トラックバック

このエントリーのトラックバックURL:
http://www.tanabe-consul.jp/mt/mt-tb.cgi/221

コメントを投稿

(いままで、ここでコメントしたことがないときは、コメントを表示する前にこのブログのオーナーの承認が必要になることがあります。承認されるまではコメントは表示されません。そのときはしばらく待ってください。)




韓国文化放送テレビ取材動画

京大OB・OGガイドブック

初回メール相談無料

エントリー検索

 

カテゴリー

アーカイブ

労働安全衛生マネジメントシステム

田辺コンサルタント著書の書籍紹介

商店街の街並み設計

田辺コンサルタント・グループ
代表取締役 田邉康雄
〒140-0014
東京都品川区大井6-20-6
TEL 03-3776-2495
FAX 03-5742-7695
お問合せフォーム

このブログを購読