生涯現役エンジニアブログ

生涯現役を保つには何が必要か。齢70、自ら実践している筆者が失敗例を交え生涯現役エンジニアの実例を見せ、また新資格制度を提案します。

« 続・三菱化学エチレン事故(8)―安全衛生改善計画作成 | メイン | 続・三菱化学エチレン事故(10)――ハイラークとは? »

続・三菱化学エチレン事故(9)――ハイラークから出発

「安全管理体制不備が事故原因」と日本経済新聞に報道されました(2008年3月8日朝刊42ページ社会面)。これに対して厚生労働大臣登録「労働安全コンサルタント」、並びに国内第一号「公式資格OHSAS18001主任審査員」としての田辺コンサルタントは、信ずる所を連載して開示します。

 ―― 都道府県労働局長から「安全管理体制」不備を指摘され「安全衛生改善計画」作成を指示された場合、厚生労働省が平成14年度から推奨している労働衛生安全マネジメントシステム構築を計画することが、安全衛生改善計画作成になることを説明しました。
 そして労働安全衛生マネジメントシステム規格の一つとしてOHSAS18001規格があることを説明しました。

 ―― PDCAマネジメントシステム
 OHSAS18001規格は、これを求めています。このシステムは、20項目近い要素のネットワークからなっており、その「要素ネットワーク」の中を回転することを求めています。短縮していうと、「PDCAサイクル」です。

 ―― HIRARC
 が、このサイクルの出発点です。すなわち、―― 

「大きなハザードの特定(Hazard Identification)」
「ハザードのリスク評価(Risk Assessment)」
「そのリスクの低減策立案(Risk Control)」

 です。

投稿者: 田邉康雄 日時: 2008年03月16日 14:13 |

« 前の記事 | 次の記事 »

コメントを投稿

(いままで、ここでコメントしたことがないときは、コメントを表示する前にこのブログのオーナーの承認が必要になることがあります。承認されるまではコメントは表示されません。そのときはしばらく待ってください。)




youtue

京大OB・OGガイドブック

初回メール相談無料

エントリー検索

 

カテゴリー

アーカイブ

労働安全衛生マネジメントシステム

田辺コンサルタント著書の書籍紹介

商店街の街並み設計

田辺コンサルタント・グループ
代表取締役 田邉康雄
〒140-0014
東京都品川区大井6-20-6
TEL 03-3776-2495
FAX 03-5742-7695
お問合せフォーム

このブログを購読