生涯現役エンジニアブログ

生涯現役を保つには何が必要か。齢70、自ら実践している筆者が失敗例を交え生涯現役エンジニアの実例を見せ、また新資格制度を提案します。

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ISO社内研修実績(4)――新技術開発センター

 このシリーズでは、ISOに関する社内研修の実績を紹介しています。OHSAS18001はISOではありませんが、マネジメントシステムとしてはISO並ですので、便宜上ISO実績に加えます。

「一緒にやらないか」
 と、阪本三郎先生から声を掛けて頂きました。1995年8月5日、社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会主催の労働安全コンサルタント社内研修の場でした。

 ―― 環境マネジメントセンター
 をやっているから入会しないか? とのお誘いでした。社団法人日本技術士会プロジェクトチームとして同センターをやっているとの御説明でした。阪本先生は会長でるとの御説明でした。早速入会し、2人いる副会長の一人に選出して頂きました。

 ここで一緒に研究した成果を株式会社新技術開発センターで出版するルートができていました。最初の本は「目で見る環境影響評価」でした。

 ―― これが縁となって新技術開発センター細井社長の御依頼により、セミナー講師の御依頼をうけ、1997年11月に最初のセミナーを引き受けました。内容は労働安全衛生マネジメントシステムBS8800でした。これはOHSAS18001の原型です。以後以下の公開研修を引き受けました。テキストの全てを自作しました。

 BS8800解説1日セミナー(1999年4月)、
 OHSAS18001解説1日セミナー(1999年8月、2002年5月)、
 OHSAS18001構築1日セミナー(2000年8月、2000年11月、2001年3月、2000年2月、2000年5月、2001年7月)、
 OHSAS18001内部監査員養成3日間コース(2000年3月、2000年6月)、

 ISO9001/14001内部監査員養成3日間コース(1999年11月)、
 ISO9001/14001/OHSAS18001統合構築1日セミナー(2001年3月、2001年6月、2003年3月、2002年8月、2003年8月、2004年2月)、
 ISO9001/14001/OHSAS18001統合内部監査員養成2日コース(2001年3月、2001年8月、2002年2月、2002年5月)、

 ISO14001簡易環境影響評価方法(2002年12月)

投稿者: 田邉康雄 日時: 2008年03月31日 16:08 |

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