生涯現役エンジニアブログ

生涯現役を保つには何が必要か。齢70、自ら実践している筆者が失敗例を交え生涯現役エンジニアの実例を見せ、また新資格制度を提案します。

« 日経継続雇用記事(7)――個人事業主で独立しよう。 | メイン | 日経継続雇用記事(8)――個人事業主方式の盲点(企業) »

最近の社内研修(1)――日立技術士会

 社内研修を田辺コンサルタントグループの仕事の中心においています。社内研修の内容は生涯現役エンジニアを中心として多岐に亘ります。2008年2月20日に実施した日立技術士会様の社内研修は大変好評を博しました。

 ―― 技術の日立
 と、日立製作所を中心とする日立グループ様は称しておられます。文字通りこのグループは、技術を大切にする企業集団です。

 このグループでは、エンジニア一人一人の能力向上に向けてグループ各社が努力されています。その一貫として一人一人に技術士資格取得を推奨されています。その結果、700名もの技術士がいらっしゃるそうです。国内最大規模です。

 ―― 定年退職後独立して年2500万円も稼げる!
 と、社内研修会の後で開催された懇親会の席で言われました。これが日立技術士会の若いエンジニアにとって、大きな力になったようです。

 これに関しては拙著:「生涯現役エンジニア」の283ページ「付録・定年退職後の収入開示」を御参照ください。以下のURLを開いてみてください。

http://www.amazon.co.jp/%E7%94%9F%E6%B6%AF%E7%8F%BE%E5%BD%B9%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E2%80%95%E5%AE%9F%E4%BE%8B%E3%81%AB%E3%81%BF%E3%82%8B%E3%81%9D%E3%81%AE%E5%BF%85%E8%A6%81%E6%80%A7%E3%81%A8%E6%8F%90%E6%A1%88-%E7%94%B0%E9%82%89-%E5%BA%B7%E9%9B%84/dp/4901689622

投稿者: 田邉康雄 日時: 2008年02月21日 22:07 |

« 前の記事 | 次の記事 »

トラックバック

このエントリーのトラックバックURL:
http://www.tanabe-consul.jp/mt/mt-tb.cgi/105

コメントを投稿

(いままで、ここでコメントしたことがないときは、コメントを表示する前にこのブログのオーナーの承認が必要になることがあります。承認されるまではコメントは表示されません。そのときはしばらく待ってください。)




韓国文化放送テレビ取材動画

京大OB・OGガイドブック

初回メール相談無料

エントリー検索

 

カテゴリー

アーカイブ

労働安全衛生マネジメントシステム

田辺コンサルタント著書の書籍紹介

商店街の街並み設計

田辺コンサルタント・グループ
代表取締役 田邉康雄
〒140-0014
東京都品川区大井6-20-6
TEL 03-3776-2495
FAX 03-5742-7695
お問合せフォーム

このブログを購読